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헤드헌팅
Headhunting

클라이언트(기업)에서 요구하는 직무 및 산업에 관하여
전문 컨설턴트가 적합한 인재를 찾아 추천하는 서비스

헤드헌팅 소개

당사의 헤드헌팅 전문 브랜드 잡아라(JOBara)는 최고경영자와 전문직을 특화하여 헤드헌팅 서비스를 제공하는 회사 입니다.
국내 대기업, 글로벌 기업은 물론 소규모 스타트업까지 다양한 포지션을 이해하고 파악하여 클라이언트의 요구를 반영하여 잡아라(JOBara)만의 프로세서를 통해서 최고로 적합한 후보자를 발굴해 냅니다. 또한 기업에서는 우수한 전문가를 채용할 수 있도록 분야별 전문 컨설턴트들이 고객사 맞춤형 Professional Recruitment Service를 제공하고 있습니다.
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해드헌팅 분야
Field of Headhunting

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전문 경영인
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경영지원(관리)
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홍보(PR)마케팅
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금융,컨설팅
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Sales & Trading
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IT, 전자,전기, 반도체
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게임,방송,멀티미디어
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물류, 구매, 조달
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건설, 부동산
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제약, 의료

헤드헌팅 프로세스
Headhunting Process

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헤드헌팅
의뢰
홈페이지, 전화를 통한 
헤드헌팅 의뢰
​                   →
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의뢰내용
분석
의뢰 회사의 채용배경
희망 조건 분석
                     →

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채용계획수립
인원 선발
분석에 따른 계획 수립
후보자 써치/인터뷰 
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후보자 추천
및 피드백
추천 후보자 심사, 검토
채용담당자의 피드백 
                          →
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고객사 인터뷰
면접
의뢰기업에서 선별한
후보자 면접
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처우관련
협의 / 결정
정확한 평판조회를 통한 검증
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채용확정
계약체결
헤드헌팅에 대한
계약 체결
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사후관리
고객사 서비스
만족도 조사

A/S 및 Warranty
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평판조회
Reputation Inquiry

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구체적인 평가로 지원자 검증

채용전 역량별 검증, 학력, 경력, 범죄기록, 신용도 등
후보자가 기재한 정보에 대한 진위여부 확인
업무 수행능력, 성실도, 조직내 융화관계등 다각도 조회
수직, 수평, 내부, 외부 취합된 평판 조회를 통한 검증
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재직자 평판조회 서비스

인사고과, 조직 구성 등에 필요한 재직자 평판조회 서비스
기업 내 재직자의 업무 수행 역량을 검증하기 위한 
평판조회 프로세스 진행
업무수행 역량과 원만한 커뮤니케이션 역량, 융화도 등을 검증
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법적 리스크 없음

평판조회 진행 시 발생할 수 있는 개인정보 보호법
비밀준수 등 법적인 리스크가 발생하지 않도록
체계적인 시스템을 통해 합법적으로 진행